Schlagwort: Abmahnung
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Nicht jeder Eingriff in das Eigentum des Arbeitgebers rechtfertigt eine Kündigung
Die spektakulären arbeitsgerichtlichen Entscheidungen über einen unterschlagenen Kassenbon oder Mitnahme von Bagatellen sind noch in aller Ohren. Nun hat das LAG Kiel mit Urteil vom 13.1.2010 – 3 Sa 324/09 eine Kündigung wegen eines im Betrieb ausgesonderten Gegenstandes – Werkbankteil – für unwirksam angesehen.
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Schubladenverfügung und Abmahnkosten
Wer erfolgreich eine einstweilige Verfügung gegen den erfolglosen Abgemahnten erwirkt hat, kann regelmäßig die Kosten des gerichtlichen Verfahren auf den Abgemahnten abwälzen
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Abmahnung bei verweigertem Personalgespräch
Das Bundesarbeitgericht hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass eine Abmahnung wegen der Weigerung des Arbeitnehmers an einem Personalgespräch teilzunehmen, unzulässig ist.